Page 13 - Guide du bénévolat
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                             4.2.2 Les exceptions


                             Deux dispositions permettent la rémunération des dirigeants associatifs bénévoles, sans
                             que ne soit remis en cause le principe de gestion désintéressée.

                             -        L’administration admet, par tolérance, une rémunération dans la limite de ¾ du
                                     SMIC d’un dirigeant bénévole, sans remettre en cause le caractère désintéressé
                                     de la gestion de l’association ;

                             -       La loi permet de rémunérer de 1 à 3 dirigeants (selon que le montant des ressources
                                    privées de l’association est supérieur à 200 000 €, 500 000 € ou 1 million €). La
                                    rémunération mensuelle ne peut excéder 3 fois le plafond de la sécurité sociale,
                                    soit 9 933 € par mois pour l’année 2018.
                             Les plafonds indiqués ci-dessus s’entendent toutes natures (ressources publiques ou
                             privées) pour les associations agréées Jeunesse et éducation Populaire qui souhaiteraient
                             rémunérer un dirigeant de moins de 30 ans.
                             Pour pouvoir bénéficier de ces exceptions, les associations sont soumises à des obligations
                             de transparence financière et de mise en conformité des statuts : élire régulièrement ses
                             dirigeants, permettre un contrôle de la gestion par ses membres, prévoir explicitement
                             la possibilité de verser une rémunération dans les statuts, décider de cette rémunération
                             par un vote à la majorité des 2/3 de l’instance délibérative statutairement compétente et
                             désignée par les statuts.
                             Attention, pour une même personne physique, toutes les rémunérations versées par les
                             associations se cumulent pour l’application des plafonds précités.

                             Référence juridique :
                             Code général des impôts, article 261-7-1


                             4.3 Le chèque-repas du bénévole


                             Le chèque-repas du bénévole fonctionne de la même manière que pour les salariés. Il
                             permet au bénévole d’acquitter tout ou partie du prix d’un repas consommé au restaurant
                             ou préparé par un restaurateur. Il ne permet cependant pas d’acheter des denrées
                             alimentaires dans un magasin.
                             Ces chèques-repas s’adressent aux bénévoles ayant une activité régulière. Ils ont une
                             valeur de 6,40 € maximum en 2017 et sont émis par des sociétés spécialisées.

                             L’association prend la totalité du montant à sa charge. Cette contribution est exonérée de
                             toute charge fiscale, cotisation et contribution sociale.

                             Références juridiques :
                             Article 12 de la loi n° 2006-586 du 23 mai 2006 relative au volontariat associatif et à
                             l’engagement associatif

                             Décret n° 2006-1206 du 29 septembre 2006 relatif aux titres-repas du volontaire et aux
                             chèques-repas du bénévole




                                 En savoir + :

                                 Commission Nationale des Titres Restaurant
                                 http://www.cntr.fr/V2/guide/crb_emetteurs.php




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